徐品在笔记本上登录云平台之信息化办公系统，顿时，大量信息扑面而来。
“蓝星日化公司调过来的三十六人已全部安排好住宿，具体分工待吴总安排。”
“办公楼装修设计图已定，明日可正式动工。”
“财务部门已组建完毕，尚缺财务总监。吴总说他去挖人。”
“饮料公司架构和部门流程已完成。吴总已审批，待徐总终审。终审通过后，各部门便可正式成立。”
“总部办公人员现场招聘工作已完毕，网上招聘明天截止。未来三天集中统一面试。面试流程和主考官名单已发相关人员邮箱，请及时查看。”
……
这些都是公共信息栏内的内容。徐品逐条耐心看完，再打开总裁栏。
总裁栏内的内容就是给徐品一个人看的了。
出纳李慧：“徐总，蓝星日化公司转账3400万，心诚维修公司转账1500万，今日均已到饮料公司账上。原本账上1200万现金尚余200万；现饮料公司总账款5100万。”
吴启雄：“徐总，饮料公司组织架构和部门工作流程请见附件，请尽快审阅！”
吴启雄：“徐总，各部门主管级以上人员任命名单、拟挖财务总监资料、各饮料厂整改进程表、固定资产盘点表请见附件。”
郑之平：“徐总，办公楼装修第一笔装修款50万已付；已安排专业监理现场监督。今日起我可全力协助岳总完成车间改造工作。”
岳锐：“徐总，收购的六家饮料厂生产、办公人员已重组完成；车间改造土建工程已完成；明后天进行生产设备安装调试；调试后建造无尘、无菌车间需十日时间；全部改造完成通过相关部门检测最快三天时间。预计总共还需半月方可试生产。”
看完所有工作汇报后，徐品先将可立即回复的逐条做了批复，然后打开吴启雄的附件开始看了起来。
目前注册的三个公司，其中科技公司还没有正式组建；能源再生公司由徐品直接统领，除此之外有三个成员：胡正、石生、豹子。目前主要工作就是负责收集和管理废品。
所以眼下真正处于组建阶段的是饮料公司。所有的工作都是围绕饮料车间改建和饮料公司组建展开的。
按照由简到繁的工作顺序，徐品先看了一下财务总监的资料。此人名为梁志铭，36岁，五年的财务管理经验。是吴启雄的老同事，性格沉稳老练，有相当丰富的资金调配经验。
按理财务总监这样的人，应该要用自己信得过的。如今用吴启雄挖来的人，会不会有隐患呢？
徐品摸着下巴想了好久，决定还是用人不疑，疑人不用。便签署了同意意见，暂定年薪100万。配20万国产车。
接下来再看固定资产盘点表。生产、办公设备、厂房等等暂时忽略，徐品关注的重点是车辆问题。