第751章 人选
“我也想过这个问题，可是你知道的，我对公司的高管人员根本就是陌生的很，对他们不了解，自然也难以信任。所以，从他们中选出CEO来，可不是一件容易的事情。”冷水月摇了摇头，这件事情她又何尝没有想过呢？
可是现实的操作之中，就有太多的问题了。
CEO，做为公司的执行总裁，做为公司的二号人物，做为公司的决策者，可以说关乎太过于理大，甚至是可以影响到公司的命运，公司的发展。
一名好的CEO，确实是要以让董事长完全的放心将公司交到他手里，这样自己也可以退居幕后，当个甩手的掌柜就行了。
这对于冷水月来说，也是最好的路子。
让她一个人来执掌诺在的冷源集团，她还真的很担心用不了几年就会将冷源集团给败光了。
她对公司的财产倒是不那么在乎，只是这是她爸留下来的唯一遗产，她也不能就这样的败光了。
不客怎么样，也不能让她爸毕生的成就，就这么的断送在了她的手上。
所以这件事情，冷水月这些天也头疼的很。
她也是打算等公司的事情稳定下来之后，便是挑一名信的过的人来当CEO。
萧枫撇了下嘴道：“你如果想不到合适的人选的话，其实我倒是有一个人可以推荐一下。”
“哦，那你说来听听。”听到秦萧的话，冷水月也顿时的来了兴趣，马上的问道。
萧枫办事，冷水月还是很放心的。
“你觉得上官怡怎么样？”萧枫问道。
“上官怡？”听到这个名字冷水月也是微微的一楞，如果论公司的管理能力的话，那上官怡确实是可以。
要知道上官怡在柳城商界可是有着极大的名气，她虽然出身上官集团，但也却并没有依托上官集团，而是从她爸手里要过来了一个小公司，一个濒临破产的公司，然后她通过自己的努力，在短短的五年时间内，便是将这家濒临破产的公司发展强大到了现在市值数百亿的大规模公司，也让上官怡在柳城商界名气大增。
上官怡，也是被柳城商界之人称之为商界的天才少女。
她有管理的能力，也有管理的经验，还要将企业发展壮大的成功案例。
所以说起来，如果让上官怡来执掌冷源集团，确实是可以胜任的。相信，她可以做的很好。
只是——
冷水月柳眉微蹙的道：“上官怡有自己的公司要管理，她可也是个大忙人。而且以她的身价，根本不会在乎我开出再高的工资的。而且——她家的事情也是因为我们而起来，这件事情的余热都还没有过去，这个时候她若是真的答应了我的话，那岂不是会被他人诟骂？”
“这种事情，对她的影响也不好吧？”
萧枫道：“你说的这个情况我也有考虑过，不过我觉得都不是问题。你们姐妹情深，一码归一码。你开多少工资对上官怡来说确实都没有什么意义，但你现在需要人来帮助你，需要人来替你支撑起公司来。”
“如果这个时候出了什么问题，那肯定就是雪崩了。一旦到达了那样的地步，恐怕就是不可逆转，那估计冷源集团距离走向破灭，也不远了。”
“而这个，显然是不你愿意看到的。所以，为了你爸爸，你也必须要去试一试。上官怡的为人我倒还是知道的，她应该不会在乎一些流言蜚语。”
冷水月沉默了下来，想了想才道：“这件事情，容我再考虑一下吧。”
这件事情的决定权还是在冷水月的身上，所以萧枫也没有再多说什么，而是转移了话题，道：“除了这两个，你还需要拿捏好的就是个个子公司的总经理，冷源集团旗下可是足足有十七个子公司，有十七个子公司的总经理。”
“而且这些子公司的财务跟集团公司都是分割开的，所以这里面更容易出问题。”
“十七个子公司的市值加起来，那可也是有数百亿记的，这可是一块大肥肉。所以这一块，也一定要好好的把握好才是。否则的话，后果不堪设想。”
冷水月点了点头，这个问题确实是比较棘手。
相比于集团公司的高管来说，子公司的总经理拥有更多的权力，拥有更独立的权力，甚至连公司的财务都归他们掌控。
如果他们想玩出点什么花样出来的话，那恐怕公司的财产会大量的损失。
子公司对于集团公司来说，也绝对是非常重要的。
半个小时的时间很快就到了，助理过来说会议室那边都准备好了，可以过去。
冷水月便是跟萧枫一起去了会议室，会议室就在董事长办公室傍边，走几步路就到了。