关飞正在加工的零件，也比邹永东那台小车床大了许多，直径十几公分，长度更是达到了两米。
邹永东知道，机床越大，走刀架构越沉重，控制难度也就越大。
他连小型通用机床都用不好，让他去操作中型机床，那就纯粹是个玩笑。废品率超高不说，会不会伤到自己都难说。
但他在这里，看到关飞的控制始终是那么稳定，进刀可以说是退刀恰到好处。
这种稳定一次两次还说得过去，次次都这样，那只能说是可怕。
尤其令他感到震惊的，是关飞这样的稳定已经持续了半个多月。在他第一次来到这里，实际上手操作数控车床开始，他就看到关飞每天下午都会在这里，控制着那台中型机床，加工着一个个看起来非常复杂的零部件。
当傍晚其他工人都下班了，关飞仍在这里，加班加点忙碌着。
有好几次，他故意在晚上跑来看，发现车间的灯依然亮着。有次他一点钟睡不着，无意中走到这里，同样仍然看到关飞在挑灯夜战，加工着那仿佛永远加工不完的各种零部件。
因为关飞上午都在部队，他曾在好奇心驱使下，跑去偷看工装图纸，并对加工完的零部件进行测量，震惊地发现，这些零部件的加工精度之高，超出了他可能的预期——平均精度达到了十微米左右，最高精度甚至达到了七微米！
他实在无法想象，关飞完全手工操作，怎么能达到如此高的精度。
难道说，能人确实能常人之所不能？
邹永东静静地旁观了一阵，确认关飞的手依然是那么的稳、动作依然是那么的舒张自然，不快不慢，但效率极高。虽然是手动，其加工速度并不比自己的数控车床慢多少。
考虑到加工件的尺寸差异，实际上关飞的加工速度要比他还快得多！
这人与人之间，真是没法比！
说到这个，他又把目光投向了车间另一头。在那边，也有一群人在紧张地工作着，他们总体而言很安静，但时不时会爆发出一阵激烈的争吵。
那边就是暂时借用精工车间，进行数控车床组装的调试员。
其中有个人他还认识，可能不光是他认识，军分区大多数人都曾见过他，以前是在银行上班的出纳员。从存折上经办员名章上，知道他叫谢国平。
认识归认识，他到了这里以后，跟那边那群人并没有打过什么交道。
那群人傲得很。
他们自认为是安装调试精密车床的高级技术人员，对他这个还在学习期的小工人很是看不起，两边基本没什么交流。
但是邹永东承认，他们确实有傲的本钱。
就是经过他们之手，一台台通用车床被改装为数控车床，精度提升了至少一倍。虽然他们的能力比关飞差得远，但军分区上下，谁敢自认比关飞更强，精度能有这个提升已经相当值得骄傲了。
他们的待遇也很让邹永东羡慕。
工龄工资什么的大家都是一样，但组装调试员的岗位工资是三十二元，比普通工人的工资高出足足十二元。同时他们的绩效工资也极高，每安装调试好一台机床，上级奖励他们五十元人民币。
在这种刺激下，他们也是玩了命的干。
上次听他们闲谈，他们二十人，在两个月内一共安装调试完成九十六台车床，拿到了四千八百块钱的奖励！
这太惊人了，如此高的奖励，平均每人都能分到二百四十块钱！每月等于额外拿到一百二十块！
况且他们还不是平均分配，是五人一组，按照各组完成的数量、质量来分配，最高那组听说每人拿了将近四百块钱！
就这他们还不满意。
好像上面说了，在机床厂厂房建设完成，搬迁进去后，允许他们各自组建自己的安装组。每个组除了一名调试员，还将分配给他们十名装配工，协助他们工作，到时候，水平高的还能拿得更多。
所以这些日子，邹永东发现这些人每天就像着了魔一般，绕着车床神神叨叨嘴里念个不停。为了提升自己的装配技术，他们想尽了各种办法，锻炼手感灵敏度、视觉观察力。
大家即便在食堂碰上了，对方嘴里也是念叨着各种装配注意事项，吃个饭都是心不在焉。
算了，别人是别人的事，与其羡慕别人，不如做好自己的工作。
邹永东借着这个机会，稍微歇息了一会儿，也重新将注意力转会到了自己的工作上。
绩效奖，他也有！
不管什么工作岗位，只要做好了，他相信都不会差！
在国内肯定没有这样的环境，但在这里，有着军分区为每个人发挥自己的聪明才智创造各种有利条件，他深信，只要是金子，他就总会发光的！
也许未来，我的成就不会弱于你们，说不定更强！
邹永东嘴角带着笑容，半弯着腰，专心致志地盯着工件转动，继续工作起来。
（PS：持续几天下来，人精神比较疲惫，精神不好写的东西质量也不高。作者不是一个精力充沛的人，长期持续工作能力比较差，为了顺利完成本书，决定以后每周二休息一天。今天的章节已经写出来了，那就明天休息一天吧，望大家体谅）