换做是旁人，曾明兰肯定会第一时间就开始劝说对方放弃这个不靠谱的念头。
如果红星游戏的核心研发组那么好加入，每年也不会有大量的优秀人才为了那么一两个可能的机会挤破脑袋了。
这可不是光靠努力就能办到的。
曾明兰可不觉得乔晚说的加入核心研究组，就是单纯地把自己的名字添加到部门名单中而已。
以乔晚的性格，说的肯定就是成为其中不可或缺的一员，甚至要做出实质性的贡献，而不是过去插科打诨过日子，挣一个名义上的成员名单而已。
然而……这种事儿，对于绝大部分人来说，几乎是很难实现的。
很多人从小就被这么一句话激励着——
成功等于百分之一的天赋和百分之九十九的汗水。
但是，等到长大以后才会明白，在很多事情面前，如果没有那百分之一的天赋，哪怕做得再多，最终也只是浪费了那百分之九十九的汗水而已。
成功，不是一个亲民的好伙伴，而是一座让人攀援不断的高山。
《大逃杀》的火，让不知多少人看中了其中的商机。可是，除了红星游戏以外，现在又有哪一家游戏公司，能够在这上面做出令人眼前一亮的成绩来呢？
而红星游戏这公司里最关键的一环，就是研发部门了。
游戏嘛，最重要的就是创新和维护。
前者，能够不断地吸引新的玩家加入进来，又让老玩家舍不得离开，长久以来，培养出的忠诚度可想而知。
后者，则是给玩家们一个更好的游戏体验。谁想玩儿一款每天都在出问题，隔上一两天就要重整，稍不注意就会卡顿到把之前的游戏进度都给弄没了的渣渣？
在这些方面，红星游戏显然都做得很好。
研发部门的那些人，特别是负责核心研发小组的成员，绝对可以说是业内标兵了。
一个普通人，还是之前没有进行过这方面的研究的普通人，突然想要成为正式队员？
那不是开玩笑嘛！
但说这话的是乔晚，曾明兰却说不出什么打击她的话了。
抛开其他不谈，乔晚这个乔家人的身份，就是一个很好的敲门砖。
就算什么都不会，她也能加入到部门中去，绝对不会有人敢将她拒之门外。
谁让她有一个大Boss爷爷，还有一个直系负责人男友呢？
不管是从远了讲还是从近了讲，都有人罩着她。
只要进去了，就有学习的机会。
说不准，真有那么一天她就获得那些成员的真心认可，将她接纳为自己人了。
曾明兰平缓了一下心情，还是说了出来：“那我就祝你早日实现这个理想了。”
乔晚微笑着应了下来：“谢谢曾姐，希望不会让你等得太久。”
曾明兰无奈地摇了摇头：“好了，这事儿先不说了，你自己心里有个数就行。现在，我们来谈谈你之前那些工作的交接部分，还有跟……”
曾明兰和乔晚对着办工作上摊开了一叠叠文件夹，依次商量了起来。
另一边，沈宴也已经开着车子到了公司。
这个时间点，还能看到不少人脚步匆匆地一边啃着三明治，一边看着手表往里面走的身影。
沈宴到了停车场，再三调试，将车子端端正正停在了停车位里，没有一丝一毫地倾斜，这才满意地下了车，“滴”的一声上了锁，不慌不忙地走进了电梯。