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郭逸铭的心结既去，接下来就痛痛快快和舒雨菲一道，在金门公园内玩了一整天。
金门公园是个巨大的人工公园。最早这里只是一片荒凉之地，土质也不好，长期受海风侵袭，土壤沙质化严重。1871年的时候，旧金山市政府鉴于这片荒地离市政中心太近，有碍观瞻，决定对这里进行土质改良，于是划出了一个长四公里，宽八百米的长条形地带，移来5000多株树木种在各处。
其后又不断移栽入更多花卉植物，这里的绿化面积也不断扩大。
百年过去，这片长条地带已被包裹入旧金山市区中心地带。而经过不断精心照料，公园内生长的树木已达数百万棵，依山地溪谷地势而长，各种奇花异草遍布山间，这里竟成为一片绿色的海洋，宛如一片城中森林。
茂密的林木植物发挥出巨大的造氧功能，为旧金山的空气质量带来了无尽的好处，因而也被当地人誉为旧金山之肺。旧金山人非常喜欢来此游玩，一到休息日，常常全家老小开着车，进入公园，或是寻幽探奇，或是找一片平坦的草地举办一场家庭野餐，抑或是在湖边垂钓休闲。近年来，更有许多艺术家于节假日来此，在广场和草地上展示他们的艺术作品，更是为公园增添了几丝文化气息。
公园的面积是如此之大，且地势复杂，除了几条水泥主干道，其他大都是寻常山间土路，蛛网横结，常有人进去以后迷路。
郭逸铭等人选择的游玩时间，恰逢不是周末，可以驱车直接进入公园。
他也没有什么特定的游览目标，只是驱车闲逛，看到比较独特的景点就下来走走，抑或是在林间漫步。清新的空气、鼻端植物散发的淡淡芬芳、脚下踩着枯叶发出的沙沙声响，都让他感到一种精神上的愉悦感。
没有紧张的工作，没有永远批改不完的文件，没有紧张催促的研究进度，没有尔虞我诈的商场征战，徜徉在大自然的海洋里，整个身心感到无比松弛。
他一面信步游走，一面与陪同的舒雨菲随意地闲聊。只可惜作为一个前世的技术宅，和今生的商人，他实在不知道和一个异性聊些什么话题，只能问问对方的家庭情况，顺便了解一下对方父亲办的电容器生产厂近况如何。
他以前从来没关心过秘书的家庭状况，此刻难得好心情过问一下，舒雨菲自然是兴奋不已，将家的大事小事，事无糜细都一一道来。郭逸铭一点没有不耐烦，始终笑眯眯地侧耳倾听，时而插口问上两句，发表一下自己的观点。
这种平凡的家庭琐事，在此时却是他最佳的精神松弛剂。
当初舒雨菲受郭逸铭扶持社队企业的启发，也说服父亲与京郊一个村子共同开办了一个电容器厂。作为电荷的存储载体，电容在电子上通常用作滤波元器件，制造方法可繁可简。最简单的纸质电容手工都可以制作，但质量肯定较差。郭逸铭将元器件制作工艺散布出去，当然不可能是为了扶植起一批质量低劣的手工作坊，因此设备的要求就比较高，投入也相对比电阻器制造更大。
当初舒雨菲想给父亲也联系一项加工业务时，郭逸铭就向她推荐了电容器项目。毕竟她在公司这么长时间，收入还是很可观的。几年下来手里也有几个积蓄，也只有她才能开得起一个具有一定水准的电容器制造厂。
此刻在林间漫步，听舒雨菲讲述，他父亲这个电容器厂一年多来开得还挺不错。在得到了她的资金支持后，厂子规模很快扩大，从最初只能加工制造铝电解电容，到现在开始尝试向中美电子研究所寻求技术上和设备上的支持，准备自行制造电解电容专用的化成箔铝箔。
“哦？你父亲他们准备自己制造化成箔？那个投入可不小啊！”郭逸铭讶然问道。
“投入是大了点，公司不是也希望这些外围社队企业发展起来，为公司提供品质过关的电子元器件吗？为此，公司还给予了先提供设备，分期还款的优惠扶持手段。我爸可是最早还清了设备款的企业，对这种优质客户，公司总该支持的吧？这次我们也不全靠公司无偿提供设备，到时候我爸厂里出一部分、我再帮补一点，公司也按老规矩给点支持，生产线就建起来了。我爸他们只要苦个一年两年，熬过这个阶段，未来就好过了。”舒雨菲试探性地说道。
“呵呵，行啊！这样好，你们自己出一点、我们再给点优惠，这样比单纯靠公司支持好。我很赞同。”郭逸铭对属于非这个提议很是赞赏，比那些只知道依靠公司扶持的社对企业强多了。
人必自强，而后人扶之。
没有自强不息的精神，全部依赖别人，最终也是烂泥扶不上墙，他对舒雨菲父亲这个厂的未来很是看好。
由此，他又问了问其他的社队企业发展情况。
听舒雨菲说，社会企业这一年多时间，总体来说发展还是比较顺利。
由于他们生产的产品，要经过公司验收合格以后才付款采用，可以说质量就是企业的生命线，所以非常注重质量把关。除了少数几个不照工艺要求来、试图偷懒的社队企业，生产的元器件屡屡被拒收，大多数社队企业虽说工人文化水平不高，但对于公司转让给他们的工艺流程，却是一丝不苟严格操作，丝毫不敢马虎。在公司的技术人员反复上门，手把手地指导下，他们的进步很快。
相对于国营电子元件厂大量的不合格元件，这些小电子厂在出厂前就进行了多次筛选，产品抽检平均合格率达到了98%以上，已开始部分取代进口元器件。
郭逸铭对此很是感叹。
说实话，其实公司转让给他们的制造工艺，和国营电子元器件厂相比并没有很大提高。之所以双方品质差异如此之大，完全就是一个工作责任心问题。
改革到现在，还没有多长时间，国内的物资匮乏现象仍未得到有效解决，人民群众急需各种各样的生活资料，可谓是来者不拒。这样好应付的顾客，国营厂进入了一个黄金发展起，他们的产品只要生产出来，就必然不愁销路。在这样宽松的市场环境下，他们没有一点压力，如果企业自身要求不严，工人自然更没有多高的工作责任心，质量问题就不可能得到有效解决。
实在是鼠目寸光！
眼前的繁荣还能持续多久，如果不趁着这段黄金发展时期，迅速调整管理思路，升级生产线，等到市场开始饱和，这些工厂就会发现他们将面对怎样一个寒冬。
人无远虑，必有近忧，这话的确是真理！
“对了，我弟从厂里辞职了，打算过来帮我爸。”他在那脑子里随便转动，舒雨菲忽然在一旁说道。
“你弟辞职了？他不是在什么什么机械厂上班，听说已经是一个班组长了，怎么辞职了？”郭逸铭一愣。
“厂里那点钱能有多少！现在国家大搞经济建设，他们厂生产任务很重，可工资却少得可怜。我弟才进厂没两年，一个月工资只有35块7毛，效益好的时候，月底还能有两三块的奖金，加起来也不到40。我跟我弟说了，与其在厂里窝一辈子，还不如趁年轻出来闯闯。
以前大家舍不得国营厂，是因为捧着铁饭碗不敢扔。但现在看过了国外的情况，想想为了这一年几百块钱的工资在国营单位累死累活，实在没意思。他在国营单位挣一辈子的钱，说不定还不如我爸挣一年呢！
国外年轻企业家这么多，好多都是二十来岁才从学校毕业的年轻小伙子，就出来创业了。我弟有手有脚，人肯干能吃苦，脑子也不死板，哪里比别人差了，他只是缺一个机会！
现在家里就有一个电子元件厂，给他一个发展的空间，再不出来就太傻了。”舒雨菲望着远处的树木，眼睛里放着光，似乎憧憬着未来弟弟发达，也成为一个成功企业家的景象，对此充满了期待。
“有气魄！”