郭逸铭的桌上放着一张报纸，正面头版头条是一张大幅黑白照片。照片中，一个五十来岁的老大妈拿着一支黑色的翻盖手机，正紧贴着耳朵打电话，在她脸上，洋溢着喜悦的笑容。
他看着这幅文章配图，脸上也流露出一丝笑容。
这位大妈好像姓赵，是一位个体户餐馆老板。在拿到手机以后，别的人都规规矩矩地回到自己位置，只有她很不客气地让技术人员帮她安装好了手机电池，然后现场打给了她的老伴，当时她那声“翠花胡同的刘大妈吗，我赵桂仙啊，麻烦您叫一下我老伴来听电话”，把全场所有人都逗乐了。
这也算是启用仪式上最大的亮点了吧。
由于这一幕太具有戏剧性了，所以在很多报刊上都采用了这幅照片作为文章配图，照片上赵大妈那欢欣的笑容，的确非常应景。
他不知道的是，这幅照片在档案馆永久地被保留了下来。后来人们在谈到这个时代，谈到移动电话业务在国内的发展时，大都引用了这张照片，并成为了这个时代的缩影，而凝聚在了人们的记忆中。
不过在仪式结束之后，他还从几位部长的闲谈中了解到，国内正准备在明年再一次提高工矿企业单位的工资收入。据说预计将是一次大幅度的提升，将保证至少一半职工的收入达到一百元以上。
这次涨工资的目的，是因应国内经济发展需要而制定。
国内现在工业消费品呈现出的是供销两旺的大好局面，工厂三班倒赶着生产群众需要的各种家用生活品，自行车、缝纫机、电视机、收录两用机，二十四小时连轴转还供不应求。
但在这股旺盛的需求背后，国内看到的却是人民工资收入与工业品生产之间的巨大落差。
计委方面认为，目前这股巨大的消费热潮，是来自于十多年只求精神、忽视物质，从而对人民物质生活需求极力压制之后的总爆发。在改革开放以后，人们为了追回失去的十年时间，极力想在最短的时间内，过上西方先进国家的生活，因此不惜拿出毕生积蓄，购买各种现代化电器产品。
但从根本而言，现在的工业品价格还是太高，超出了群众的收入承受能力。
一辆自行车一百多两百块、一台双卡收录两用机六百多快、一台洗衣机四五百块，对于大多数家庭来说都是一笔巨大的负担，他们要不吃不喝好几个月乃至一年才能买得起。而事实上，他们收入中绝大部分要用来购买生活必需品，所以购买一件工业品所需的时间更长，很多家庭在制定购买计划时都是精打细算，什么东西先买、什么后买，买了这样东西，就没钱再买其它东西。
依靠着国内巨大的数量优势，暂时来说各厂家销售的东西都能卖得出去。但从长远来看，随着居民积蓄被这一波消费狂潮花光以后，国内工业品销售很可能会陷入低谷，而且由于居民收入是如此之低，预计的经济寒冬可能会非常漫长。
为了促进工业企业发展，就必须让居民手中有更多的钱用于消费，于是计委、财政部等制定了一个新的工资增长计划。
郭逸铭对于工资增长持谨慎乐观态度。
从他的角度来说，人民手头宽裕了，就有更多的钱来购买各种工业品，其中自然也就包括手机。而且对于每月35元的固定月租费和几块钱的电话费，也有了更大的承受能力，国内移动电话业务大发展也就有了坚实的消费基础。
但从另一个角度来看，这又会带来另一个后遗症，那就是通货膨胀。
城镇居民工资涨了，粮食肉禽蛋农产品价格涨不涨？不涨，还是统购统销，那农民就等于收入在降低，生生拉大城乡收入差距，对于广大农民来说非常打击他们的积极性。可如果涨也不是办法，粮食是一切生产生活的基础，可以说是类似于指标性的基本生活必需品，它的涨价，又必然会带动所有商品跟着涨价。
如此一来，就抵消了工资上涨带来的好处，人民手中的可支配收入仍然没有增加多少，未必就能达到国内政策制定者的预定期望。
对于企业来说也不见得是好事。
国内现在还是计划经济，由于考虑到国民收入水平相对较低，所以工业品的价格定得就很低。由此，也连带着上游的初级制造业、原材料行业的价格提不起来，从而才有了计划价格和计划外价格两种价格。
计划价格是为了保证工业品价格而强行压低的行业价格，计划外价格则是国家允许企业拥有一定自主权以后，超出计划外多生产的一部分产品，可以以高于计划价格的定价向外销售。
据郭逸铭了解，为了维持这个全国一盘棋的超低价格体系，绝大多数的企业利润都非常微薄。他们的生产成本，其中有百分之五十左右是原材料价格，又有不到百分之二十是人力成本，还有半分之十几是电费、设备折旧费等企业营运成本，毛利率大概只有百分之二十还略低一点。
毛利率扣去税收，然后国营企业利润都是要上缴的，实际企业留存利润几乎就少得可怜。
现在如果人力成本猛然上升，在不放开价格的前提下，几乎会将利润全都吃掉。这样高昂的人力成本对于大多数企业来说都将是沉重的打击，有相当一部分企业将会出现亏损经营的情况。
而如果放开价格……，那还是通货膨胀！
陈部长等人告诉他国家的这个决定，也是预料到了机械、电子等行业将会面临的冲击，想问一下他这个成功的企业经营者有没有什么有效的应对方法。
可惜郭逸铭对此也是爱莫能助。
他是一个非常有优秀的科研技术人员，但却不是一个经济学家，不可能有什么救世良方。
他只能从技术角度给出建议，即提高劳动生产率。
只有提升劳动生产率，通过增加单位产能来分摊劳动者增长的工资，才有可能降低人力成本在总成本中所占的比例。
但对于这个建议，他也好、几位部长也好，都只能沉默以对。
这就涉及到国家与企业的关系，企业不上缴利润那么还有钱来进行技术改造、引进更加先进的生产线。可企业不上缴利润，国家的收入就会急剧减少，目前刚刚有些好转的经济就可能会受到严重挫折。
还有一个问题，就是不让企业上缴利润，他们就真的会用于技术改造？
这也是一个未知数。
其实还有一个巨大的隐忧，就是从建国到现在已经有34年了。
国内自五十年代开始大量引进苏联技术，开始国内的工业建设，最早的一批工人也有四十来岁，再有十年时间就即将大批退休。
按国内的退休制度，退休工人的工资、医疗是由企业所负担。面对十年以后退休潮，企业将同时负担起一线工人和退休工人两批工人，人力成本将陡增一倍以上（退休工人的医疗开支将占很大比例）！